Individuell tilnærming og håndplukket arbeidskraft
Arbeidsgivere som samarbeider med oss, opplever at de blir sett og hørt. De opplever at vi bruker tid på å bli ordentlig kjent med bedriften, og på å forstå hva som er bedriftens behov, og vet at når vi finner en kandidat så er det en god match.
Arbeidsgivere ønsker langvarige løsninger
Rekruttering i samarbeid med Fretex Jobb skal gi bærekraftige løsninger for både arbeidsgivere og jobbsøkere. Arbeidsgivere som kjenner oss forteller at ansettelser gjennom Fretex Jobb er lønnsomme på lang sikt: Ettersom de som rekrutteres og ansettes er kompetente, passer inn i bedriften og er genuint interessert i jobben, får de en lojal og engasjert medarbeider som står i jobben over lang tid.
Verdifull innsikt fra 300 jobbkonsulenter og en landsomfattende undersøkelse
Vi kjenner arbeidsmarkedet godt. Arbeidsgivere som samarbeider med Fretex Jobb, opplever å bli møtt med god forståelse og innsikt i hvordan deres egen virksomheten og bransjen deres fungerer, og hva de har behov for av ressurser. Vi har 300 jobbkonsulenter rundt om i landet som hver uke blir kjent med nye bedrifter, og har derfor god innsikt i hva som er behovet i ulike bransjer og stillinger. Årlig gjennomfører Fretex også spørreundersøkelsen «Jobbarometeret» for å være up-to-date med befolkningen og arbeidsgivere som rekrutterer og søker jobber.
Jobbsøkerne velger
I Fretex Jobb er det jobbsøkerne som velger sine arbeidsgivere. Som arbeidsgiver får du derfor en ansatt som har sett seg ut din bedrift og vet hva du krever av ansatte. Din bedrift sparer med det både penger på annonseutgifter, store søknadsbunker, lange ansettelsesprosesser og tid.