Rekruttere

Arbeidsgivere ser at dette fungerer!

Vi ser at små og store virksomheter som rekrutterer fra Fretex Jobb kommer tilbake til oss. Her har vi samlet de viktigste årsakene til at arbeidsgivere velger oss på nytt.

Hvordan inkludere?

Det går an å ha et rikt mangfold av ansatte, men likevel liten grad av inkludering. Hvis det er tilfelle, får ikke arbeidsgiver nyttiggjort seg mangfoldet de faktisk har tilgang på.

Lønnsom inkludering 

Mangfold og inkludering har blitt et viktig satsningsområde i arbeidslivet, og fordelene er mange! 

Verdibasert tilnærming til arbeidsinkludering

«Det som gjør en forskjell, er ikke primært de faktorene vi tradisjonelt har antatt forutsier arbeidsdeltakelse – men troen på mestring, reell støtte og en grunnleggende respekt for individets rett til selvbestemmelse og verdighet» sier Nathan Bunting, teamleder i Fretex Jobb.

Registrer din virksomhet her

-